Отчет самообследования ГАУ РМ «СШОРТ Шамиля Тарпищева»
за период с 2014 по 2015 гг.
Физическая культура и спорт, являясь одной из составляющих частей общей культуры детей, подростков, молодежи, его здорового образа жизни во многом определяет поведение человека в учебе, в быту, в общении, способствует решению социально-экономических, воспитательных и оздоровительных задач.
ГАУ РМ «СШОРТ Шамиля Тарпищева» (далее - Учреждение) ведет образовательную деятельность в области дополнительного образования спортивной направленности в соответствии с государственной лицензией, Устава, Положения, программы дополнительного образования, позволяющие осуществлять образовательную деятельность в области развития физической культуры и спорта в соответствии с Конституцией РФ и РМ, Законом «Об образовании», ежегодным Посланием Главы Республики Мордовия В.Д. Волкова Государственному собранию, другими локальными актами, разработанными правилами внутреннего трудового распорядка.
Деятельность педагогического коллектива Учреждения и ее администрации осуществляется по многим направлениям, приоритетными из которых являются:
- осуществление учебно-воспитательного процесса внутри самой школы;
- участие, организация и проведение всех спортивных мероприятий;
- проведение и участие в спортивных мероприятиях, проводимых РТТ и ITF.
Комплектование учебных групп осуществлялось в порядке, предусмотренным Уставом Учреждения и другими нормативными актами. Перевод занимающихся по годам обучения на всех этапах осуществляется при условии положительной динамики роста спортивных показателей учащихся, способных освоить программу соответствующего года и этапа подготовки, для каждой учебной группы проводились переводные экзамены по выполнению контрольных нормативов. Учебная нагрузка ежегодно утверждается в начале учебного года на педагогическом совете учреждения.
Занятия проводились на качественном уровне с использованием новых технологий и форм организации с учетом индивидуальных способностей ребенка.
Спортивно-массовая работа, проводимая с учащимися, позволяет охватить максимальное число детей и подростков.
Школа тенниса в г. Саранск бала образована в 2002г и имела 2 объекта спорта по адресам:
Здание ФОКа имеет 1 закрытый теннисный корт с покрытием искусственная трава с быстрым отскоком. Покрытие и размеры корта соответствуют международным стандартам с возможностью проведения турниров любого уровня.
Теннисный комплекс имеет 6 открытых грунтовых кортов с покрытием SUPER GRAS (мелкодиспестная крошка). Покрытие и размеры кортов соответствуют международным стандартам с возможностью проведения турниров любого уровня и с 2006 года на площадках теннисного комплекса проводились международные турниры где принимали участие спортсмены более чем из 20 стран.
Но с вводом эксплуатацию в 2008 г здание Теннисного центра с 5-ю крытыми кортами с быстрым отскоком по адресу: г. Саранск, ул. Грузинская, д.25Б, появилась возможность проводить турниры круглый год.
В Учреждении на основании лицензии проходят обучение дети на следующих этапах:
Государственное автономное учреждение Республики Мордовия «Спортивная школа олимпийского резерва по теннису Шамиля Тарпищева»
ОГРН 1021300984550
ИНН -1326184228
КПП - 132601001
р/с- 40603810000000000013
в АККСБ «КС-Банк» (ПАО) г. Саранск
кор/счет 30101810500000000749
БИК- 048952749
№ п/п |
Должность | Ф. И. О. | № телефона рабочий |
1. | Директор | Цуманчук Анатолий Николаевич | 47-92-29 |
2. | Заместитель директора | Козлов Евгений Александрович | 47-92-29 |
В школе большое значение придается повышению квалификации педагогических кадров. Работает методическое объединение тренеров-преподавателей, ведется подготовка к аттестации кадров на квалификационные категории.
Сведения о педагогических кадрах
|
Всего |
Имеют образование: |
Итого-9 |
- высшее | 6 |
- н./высшее | 3 |
- среднее специальное | |
- среднее | |
Имеют квалификационные категории: | |
– высшую | |
– первую | 7 |
– вторую | |
- соответствие занимаемой должности | 2 |
возраст педагогического коллектива
Всего (чел.) | Возраст | ||
до 30 лет | 30-50 лет | Старше 50 лет | |
9 | 5 | 2 | 2 |
Работа с педагогическими кадрами
№ п/п | Мероприятия | Сроки | Ответственные |
1 |
|
согласно плана школы анализ работы |
Директор Зам директора |
2 | Проведение индивидуальной работы с педагогами по планированию учебного процесса (учебные планы подготовки, учебно-отчетная документация, образовательные программы, индивидуальное планирование с обучающимися групп СС, составление положений, сценарий). | в течение года | Зам директора |
Контингент школы стабилен. В течение 5 лет он возрос с 376 до 412 учащихся (согласно государственному заданию). Ежегодный незначительный отсев связан с объективными причинами. Восполнение контингента в течение учебного года происходит за счет зачисление желающих обучаться.
Продуктивность и результаты работы педагогического коллектива отражаются в успешных выступлениях учащихся школы на турнирах различного уровня. Так в 2014г на командном Первенстве России в возрастной категории до 18 лет и моложе проводимом в г. Уфа команда спортсменов нашей школы заняла 2 место, уступив соперникам из г. Казани всего 1 очко и в результате чего финалистам данного турнира были присвоены звания Кандидатов в мастера спорта.
Триумф команды учащихся на командном Первенстве России позволил включить Учреждение в состав школ России олимпийского резерва, что в свою очередь позволило стать базовым видом спорта в регионе.
С 2014г тренерами-преподавателями подготовлены сильные спортсмены высокого уровня (2 мастера спорта, 4 кандидата в мастера спорта, чемпион мира в возрастной категории до 14 лет, первая ракетка по версии РТТ, 3 учащихся школы входят в состав сборной команды России)
В школе традиционно проводятся родительские собрания, основной целью которых является создание атмосферы заинтересованности родителей в успешности обучения и воспитания детей, координация воспитательных усилий. Помимо тренировочных преподаватели проводят тематические родительские собрания, посвященные возрастной психологии, организации домашних занятий ребенка, а также консультации, открытые уроки – все это играет существенную роль в изменении подхода семьи учебно-тренировочному процессу
Данные о количестве родительских собраний по учебным годам приведены в таблице:
Учебный год |
Количество родительских собраний |
2014-2015 | 38 |
Разнообразна тематика родительских собраний:
Педагогический контроль и руководство воспитательным процессом.
№ п/п | объект | Основные акценты контроля | сроки | ответственный |
1 | Учебный процесс. |
|
в течение года |
Тренеры-преподаватели |
2 | Воспитательный процесс. |
|
в течение года | Тренеры-преподаватели |
3 | Методическая работа, научно-экспериментальная деятельность. |
|
в течение года |
Суняйкина Е.Н |
4 | Психологическое состояние. |
|
в течение года анкетирование учащихся |
Лазарев А.Г. тренеры- преподаватели |
5 | Обеспеченность учебно-воспитательного процесса необходимыми условиями. |
|
в течение года |
Козлов Е.А тренеры- преподаватели |
Значительному улучшению МТБ способствовал ремонт в рамках программы доступная среда, проведены работы по повышению противопожарной и атнитеррорестической безопасности.
Для фиксации учащихся в учреждении была установлена автоматизированная система учета посетителей (АСУП).
Организация многоканального финансирования – бюджетное и внебюджетное финансирование.
Организация профилактического медицинского обслуживания педагогов – заключен Договор о профилактическом медицинском обслуживании с МУЗ «Поликлиника № 5».
На хорошем уровне организованна работа Врачебно-физкультурного диспансера и Учреждения по медицинскому осмотру учащихся, который проводится согласно графика два раза в год (сентябрь, апрель)
Внутришкольное управление основывается на текущих, годичных и перспективных планах работы школы, где поставленные задачи определяются на основе анализа результатов деятельности всего коллектива.
В соответствии с номенклатурой дел, утвержденной для учреждений дополнительного образования, ведется вся необходимая школьная документация.
Управленческая деятельность базируется на оперативной разносторонней информации о деятельности педагогического и ученического коллективов.
Адрес: г. Саранск, ул. Грузинская, д.25А, д. 25Б; ул Пушкина, д.10А
Электронная почта (E-mail): zan58@mail.ru
Телефоны:
8 (8342) 39-19-57
8 (8342) 39-19-58
Режим работы учреждения: с 8:00 до 22:00.
График работы учреждения: ежедневно, без выходных.