Отчет самообследования ГАУ РМ «СШОРТ Шамиля Тарпищева»

за период с 2014 по 2015 гг.

 

Физическая культура и спорт, являясь одной из составляющих  частей общей культуры детей, подростков, молодежи, его здорового образа жизни во многом  определяет поведение  человека в учебе, в быту, в общении, способствует  решению  социально-экономических, воспитательных и оздоровительных задач.

ГАУ РМ «СШОРТ Шамиля Тарпищева» (далее - Учреждение)  ведет образовательную деятельность  в области дополнительного  образования  спортивной направленности  в соответствии  с государственной лицензией, Устава, Положения,  программы  дополнительного образования, позволяющие осуществлять  образовательную  деятельность  в области развития физической культуры  и спорта в соответствии  с Конституцией РФ и РМ, Законом  «Об образовании», ежегодным Посланием Главы Республики Мордовия  В.Д. Волкова  Государственному собранию, другими локальными актами, разработанными правилами внутреннего трудового распорядка.

Деятельность педагогического коллектива Учреждения  и ее администрации осуществляется по многим направлениям, приоритетными из которых являются:

- осуществление учебно-воспитательного процесса внутри самой школы;

- участие, организация и проведение всех спортивных мероприятий;

- проведение и участие в спортивных мероприятиях, проводимых РТТ и ITF.

Комплектование учебных групп  осуществлялось в порядке, предусмотренным Уставом Учреждения и другими нормативными актами. Перевод занимающихся по годам обучения на всех этапах осуществляется при условии положительной динамики роста спортивных показателей учащихся, способных  освоить  программу соответствующего  года и этапа подготовки, для каждой учебной группы проводились переводные  экзамены по выполнению контрольных нормативов. Учебная нагрузка ежегодно утверждается в начале учебного года на педагогическом совете учреждения.

Занятия проводились на качественном уровне с использованием новых технологий и форм организации с учетом  индивидуальных  способностей ребенка.

Спортивно-массовая работа, проводимая с учащимися, позволяет  охватить максимальное число детей и подростков.

Школа тенниса в г. Саранск бала образована в 2002г и имела 2 объекта спорта по адресам:

1. ФОК: г. Саранск, ул. Пушкина, д.10А

Здание ФОКа имеет 1 закрытый теннисный корт с покрытием искусственная трава с быстрым отскоком. Покрытие и размеры корта соответствуют международным стандартам с возможностью проведения турниров любого уровня.

1. Теннисный комплекс: г. Саранск, ул. Грузинская, д.25А

Теннисный комплекс имеет 6 открытых грунтовых кортов с покрытием SUPER GRAS (мелкодиспестная крошка). Покрытие и размеры кортов соответствуют международным стандартам с возможностью проведения турниров любого уровня и с 2006 года на площадках теннисного комплекса проводились международные турниры где принимали участие спортсмены более чем из 20 стран.

Но с вводом эксплуатацию в 2008 г здание Теннисного  центра с 5-ю крытыми кортами с быстрым отскоком по адресу: г. Саранск, ул. Грузинская, д.25Б, появилась возможность  проводить турниры круглый год.

В Учреждении на основании лицензии проходят обучение дети на следующих этапах:

1. Начальной подготовки (НП1 и НП2);
2. Тренировочный этап (Т1 и Т2);
3. Этап совершенствования спортивного мастерства (ССМ).

1. 1.      Общие сведения об объекте
   1. 1.1.           Учредительные документы
2. Форма собственности  свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ о юридическом лице, зарегистрированном до 1 июля 2002г от 20.03.2002г №619-рз

Государственное автономное учреждение Республики Мордовия «Спортивная школа олимпийского резерва по теннису Шамиля Тарпищева»

1. Юридический адрес  430004, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Грузинская, д.25А 
2. Телефон 47-92-29
3. Факс 48-10-10
4. Е-mail Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
5. Свидетельство о постановке на учет выдано, выдано 26 марта 2002г
6. Лицензия Серия 13Л01 № 0000067, выдана 17 июля 2014 г. №3529, Министерством образования Республики Мордовия сроком бессрочно
   1. Банковские реквизиты:

ОГРН 1021300984550

ИНН -1326184228

КПП - 132601001

р/с- 40603810000000000013

в АККСБ «КС-Банк» (ПАО)  г. Саранск

кор/счет 30101810500000000749

БИК- 048952749

1. Фамилия, имя, отчество руководителя: Цуманчук Анатолий Николаевич
2. Администрация  ГАУ РМ «СШОРТ Шамиля Тарпищева»

№ п/п	Должность	Ф. И. О.	№ телефона рабочий
1.	Директор	Цуманчук Анатолий Николаевич	47-92-29
2.	Заместитель директора	Козлов Евгений Александрович	47-92-29

1. 2.      Кадровый состав
   1. 2.1.                Кадровый состав образовательного учреждения стабильный, все педагоги планомерно повышают свою квалификацию в соответствии с новыми требованиями по аттестации преподавателей и концертмейстеров.

В школе большое значение придается повышению квалификации педагогических кадров. Работает методическое объединение тренеров-преподавателей,  ведется подготовка к аттестации  кадров на квалификационные категории.

 

Сведения о педагогических кадрах	Всего
Имеют образование:	Итого-9
- высшее	6
- н./высшее	3
- среднее специальное
- среднее
Имеют квалификационные категории:
– высшую
– первую	7
– вторую
- соответствие занимаемой должности	2

 

возраст педагогического коллектива

 

Работа с педагогическими кадрами

№ п/п	Мероприятия	Сроки	Ответственные
1	Проведение совещаний, педагогических Советов, тренерских Советов, еженедельных планерок при директоре. Результативность работы педагогов в летний период.	согласно плана школы анализ работы	Директор Зам директора
2	Проведение индивидуальной работы с педагогами по планированию учебного процесса (учебные планы подготовки, учебно-отчетная документация, образовательные программы, индивидуальное планирование с обучающимися групп СС, составление положений, сценарий).	в течение года	Зам директора

 

 

1. 2.2.            Сведения о контингенте

Контингент школы стабилен. В течение 5 лет он возрос с 376 до 412 учащихся (согласно государственному заданию). Ежегодный незначительный отсев связан с объективными причинами. Восполнение контингента в течение учебного года происходит за счет зачисление желающих обучаться.

1. 2.3.             Продуктивность работы

Продуктивность и результаты работы педагогического коллектива отражаются в успешных выступлениях учащихся школы на турнирах различного уровня. Так в 2014г на командном Первенстве России в возрастной категории до 18 лет и моложе проводимом в г. Уфа команда спортсменов нашей школы заняла 2 место, уступив соперникам из г. Казани всего 1 очко и в результате чего финалистам данного турнира были присвоены звания Кандидатов в мастера спорта.

Триумф команды учащихся на командном Первенстве России позволил включить Учреждение в состав школ России олимпийского резерва, что в свою очередь позволило стать базовым видом спорта в регионе.

 С 2014г тренерами-преподавателями подготовлены сильные спортсмены высокого уровня (2 мастера спорта, 4 кандидата в мастера спорта, чемпион мира в возрастной категории до 14 лет, первая ракетка по версии РТТ, 3 учащихся школы входят в состав сборной команды России)

1. 3.      Работа с родителями

В школе традиционно проводятся родительские собрания, основной целью которых является создание атмосферы заинтересованности родителей в успешности обучения и воспитания детей, координация воспитательных усилий. Помимо тренировочных преподаватели проводят тематические родительские собрания, посвященные возрастной психологии, организации домашних занятий ребенка, а также консультации, открытые уроки – все это играет существенную роль в изменении подхода семьи учебно-тренировочному процессу

Данные о количестве родительских собраний по учебным годам приведены в таблице:

Разнообразна тематика родительских собраний:

1. Что нужно знать, отдавая ребенка в школу
2. Организация домашних занятий учащихся
3. Роль спорта в развитии детского интеллекта
4. Особенности организации самостоятельных занятий учащихся
5. Уважать и понимать особенности возраста воспитанников
6. Развитие интереса к спорту у детей в семье
7. Роль учебно-тренировочных занятий в развитии ребенка
8. Формирование творческого мышления учащегося
9. Эмоциональный настрой учащегося на участие в турнирах
10. Психологические особенности и ведущая деятельность учащихся в разные периоды школьного возраста

 

Педагогический контроль и руководство воспитательным процессом.

№ п/п	объект	Основные акценты контроля	сроки	ответственный
1	Учебный процесс.	Выполнение учебных планов, программ,  контрольных нормативов; Сохранение контингента занимающихся; Уровень знаний и навыков учащихся; Продуктивность работы педагогов; Исполнение текущей документации педагогов; Выполнение перспективного плана, правил внутреннего распорядка; Индивидуальная работа с одаренными детьми.	в течение года	Тренеры-преподаватели
2	Воспитательный процесс.	Уровень воспитанности обучающихся (беседы, тестирование детей); Качество работы старших  тренеров-преподавателей; Участие родителей  в воспитательном процессе; Уровень здоровья и физической подготовки учащихся; Качество профилактической работы с «трудным подростками».	в течение года	Тренеры-преподаватели
3	Методическая работа, научно-экспериментальная деятельность.	Методический уровень  каждого педагога; Повышение квалификации педагогов; Механизм распределения педагогического опыта; Уровень научной подготовки тренеров-преподавателей.	в течение года	Суняйкина Е.Н
4	Психологическое состояние.	Степень психологического комфорта (дискомфорта) обучающихся, педагогов; Психологическая подготовленность коллектива к решению какой-либо проблемы, к изменениям.	в течение года анкетирование учащихся	Лазарев А.Г. тренеры- преподаватели
5	Обеспеченность учебно-воспитательного процесса необходимыми условиями.	Охрана труда; Санитарно-гигиеническое состояние учебных занятий;   Обеспеченность учебной и методической литературой; Обеспеченность учебно-техническим оборудованием и спортивным инвентарем.	в течение года	Козлов Е.А тренеры- преподаватели

1. 4.      Финансово-хозяйственная деятельность

Значительному улучшению МТБ способствовал ремонт  в рамках программы доступная среда, проведены работы по повышению противопожарной и атнитеррорестической безопасности.

Для  фиксации учащихся в учреждении была установлена автоматизированная система учета посетителей (АСУП).

Организация многоканального финансирования – бюджетное и внебюджетное финансирование.

Организация профилактического медицинского обслуживания педагогов – заключен Договор о профилактическом медицинском обслуживании с МУЗ «Поликлиника № 5».

На хорошем уровне организованна работа Врачебно-физкультурного диспансера и Учреждения по медицинскому осмотру учащихся, который проводится согласно графика два раза в год (сентябрь, апрель)

Внутришкольное управление основывается на текущих, годичных  и перспективных  планах работы школы, где поставленные задачи определяются  на основе анализа результатов  деятельности всего коллектива.

В соответствии с номенклатурой дел, утвержденной для  учреждений  дополнительного образования, ведется вся необходимая школьная документация.

Управленческая деятельность  базируется на оперативной  разносторонней информации  о деятельности  педагогического и ученического  коллективов.